Nu får det vara slut på alla klagomål, om ni har synpunkter på årsmötet åk dit och skapa förändring. Jag har i min roll i näringslivet haft 1000 tals anställda och om man vill förändra nåt så gör man det på bolagsstämman punkt slut, (dvs årsmötet). De må vara att styrelsen är lite fel ute i sitt ställningstagande angående digitalt möte, vem har inte haft fel i sina beslut nån gång! Jag är övertygad att styrelsen kommer att lyssna till alla inspel och justera riktning framåt. Som fd VD kanske jag saknar att Ordföranden kliver fram och tar lead i denna fråga och lyssnar på medlemmarna. Vad avser avhoppen i gruppen som inte kan kommenteras pga forumregler så blir jag ju alldeles matt! Man skapar ju denna situation själva. Lyft skiten internt, sopa inget under mattan och visa ledarskap, snälla. Detta är pinsamt för en fd företagsledare. Funkar inte förtroendevalda så byt ut dem. Sätt detta i perspektiv i vad som nu händer i Världen just nu.
Trevlig helg
Glädjen